trudvsem 8

Единственный в России сайт для поиска работы с государственной поддержкой





Информация для населения

Уважаемые работодатели!

КГКУ «ЦЗН г. Енисейска» информирует, что с 24.03.2017 вступило в силу постановление Правительства Красноярского края  «О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 09.10.2015 № 544-п «Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в краевые государственные учреждения службы занятости населения» от 23.03.2017 № 150-п. Подробнее

Ситуация на рынке труда Енисейского района
 
По данным КГКУ «Центр занятости населения города Енисейска» в  Енисейском районе на 1 апреля  2017 года:
уровень безработицы составляет 4,7%;
численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения, составила 550 человек;
коэффициент напряженности в среднемесячном исчислении – 3,0.
В январе-марте 2017 года 46 работодателей Енисейского района заявили в центр занятости сведения о 334 вакансиях, из них 266 вакансий по рабочим профессиям и специальностям.

Создание рабочих мест для инвалидов

Краевое государственное казённое учреждение «Центр занятости населения города Енисейска» информирует о возможности создания (оснащения) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов и получения субсидии в размере 72690 рублей.
По вопросам обращаться в КГКУ «ЦЗН города Енисейска» по адресу: г.Енисейск, ул.Кирова, д.79 (каб.3-02) или по телефону 2-36-89.
Молодым предпринимателям!
Агентством труда и занятости населения Красноярского края совместно с агентством молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края  разрабатывается Порядок проведения конкурса по отбору социальных проектов молодых граждан, для предоставления грантов в размере до 300,0 тыс. рублей на финансирование расходов, возникающих при их реализации (далее – Порядок).
Под социальным проектом понимается комплекс мероприятий, объединенных по функциональным, финансовым и иным признакам, ограниченный периодом времени и направленный на решение социальных проблем по следующим направлениям:
социальное и бытовое обслуживание инвалидов, пожилых людей, ветеранов;
оказание услуг в области здравоохранения, физической культуры, массового спорта и досуга граждан, в том числе инвалидов, многодетных родителей, пожилых людей;
реабилитационные услуги инвалидам, несовершеннолетним правонарушителям, лицам, прошедшим лечение от наркотической зависимости, и другим гражданам, нуждающимся в профессиональной, психологической, социальной помощи;
предоставление социальных услуг с обеспечением проживания (осуществляемая круглосуточно деятельность, направленная на оказание социальной помощи детям, престарелым и особым категориям лиц с несколько ограниченными возможностями ухода за собой, но в которой лечение и образование не являются основными элементами);
предоставление социальных услуг без обеспечения проживания (дневной уход за детьми; дневной уход за взрослыми людьми с физическими или умственными недостатками);
предоставление образовательных услуг гражданам, имеющих ограниченный доступ к образовательным услугам.
Участниками конкурсного отбора и получателями грантов могут стать  граждане в возрасте от 22 до 30 лет, осуществляющие предпринимательскую деятельность в качестве индивидуального предпринимателя либо юридического лица, в том числе социально ориентированной некоммерческой организации на территории Красноярского края.
Планируемое начало конкурсного отбора - июнь 2015 года.
Молодые предприниматели, если Вас заинтересовало участие 
в конкурсном отборе,  предлагаем сообщить о себе  и планируемом социальном проекте в Краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Енисейска»  по адресу : г.Енисейск,ул.Кирова,д.79, E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. , по телефонам: 2-21-18,2-21-51.

Сведения о безработных гражданах, завершивших профессиональное обучение по направлению КГКУ «ЦЗН г. Енисейска»

№№
п/п
Наименование образовательного учреждения, фактический адрес, контактный телефон
Профессия, специальность, образовательная программа
Численность граждан, 
завершивших профессиональное
обучение по направлению службы занятости населения, чел.
1
2
3
4
1
Енисейская автомобильная школа ДОСААФ НОУ ДПО 
663180, г. Енисейск, ул. Кирова, 68.
т. 8(39195)23303
Водитель автомобиля (категория Е)
3
2
НОУ ДПО «Владром»
660075, г. Красноярск, ул. Маерчака, 20.
т. 8(3912)2115230
Охранник
2
3
Красноярский Центр проф.ориентации и псих. поддержки населения
г. Красноярск, ул Семафорная, д. 433/2, 2 эт.
т.8(3912)2995035
Кладовщик
5
ООО Механизация
662544 г. Лесосибирск, ул Промышленная,д.76,
т. 89135750167
Водитель вездехода
1
Машинист бульдозера
1
Машинист крана автомобильного
1
Машинист экскаватора
1
Тракторист
1
5
КГБПОУ «Енисейский многопрофильный техникум»
663180, г Енисейск, ул Худзинского, д. 73.
т. 8(39195) 25579
Машинист (кочегар) котельной
12

За дополнительной информацией обращаться в КГКУ ЦЗН г. Енисейска, кабинет 2-04 , тел. 2-21-51

Государственная служба занятости населения информирует работодателей!

Отбор в региональную программу
Вниманию работодателей, участвующих в реализации инвестиционных проектов на территории Красноярского края!
В Красноярском крае проводится отбор предприятий для включения в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов на 2017 год.

Участником региональной программы может стать любой субъект инвестиционной деятельности при реализации инвестиционного проекта (инвестор, заказчик, подрядчик, пользователь объекта капитальных вложений и другие лица), создающий рабочие места при строительстве, эксплуатации объектов, а также для социального и инфраструктурного обеспечения объектов, вводимых в эксплуатацию.

В рамках программы предусмотрена финансовая поддержка работодателей при привлечении на постоянную работу квалифицированных работников из других регионов Российской Федерации на рабочие места, которые не могут быть заполнены местными трудовыми ресурсами.

Размер финансовой поддержки из бюджета составляет 225 тысяч на одного работника. Средства могут расходоваться предприятием в течение трех лет на любые меры поддержки работников, привлекаемых из других регионов (компенсация затрат на проезд к месту работы работника и членов его семьи; выплаты работнику на обустройство; компенсация затрат, связанных с предоставлением работнику, а также членам его семьи жилья (в том числе предоставление ведомственного жилья, найм или приобретение жилья, в том числе по договору ипотечного кредитования); компенсация затрат на обучение работника и др.).

Отбор инвестиционных проектов для включения в региональную программу проводится региональной комиссией.

Прием заявок работодателей на включение в региональную программу на 2017 год проводится агентством труда и занятости населения Красноярского края до 25 августа 2016 года.

Заявки можно представить в агентство:

  • по факсу (391)211-79-85,
  • по электронной почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (сканированный вариант),
  • почтой на адрес 660021, г.Красноярск, ул.Дубровинского, 110,
  • лично по адресу г.Красноярск, ул.Дубровинского, 110, 5 этаж, приемная.

Консультации по заполнению заявок и другим вопросам участия в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов можно получить:

  • в КГКУ «Центр занятости населения города Енисейска» по адресу: г.Енисейск, ул.Кирова, 79 (каб.3-02), тел. 23689, 22153 , электронная почта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Все материалы для работодателей по вопросам участия в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов размещены на официальном сайте агентства http://trud.krskstate.ru в разделе «Работодателям → Кадровое обеспечение инвестиционных проектов → Привлечение специалистов из других регионов».

Порядок и критерии отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, утверждены постановлением Правительства Красноярского края от 15.10.2015 № 548-п (http://zakon.krskstate.ru/0/doc/27215).


Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Красноярском крае
В соответствии с п. 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения
в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
Обязанность ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей возложена на всех работодателей без исключения . В случае непредставления таких сведений, работодатели несут административную ответственность в соответствии со статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Информацию о наличии кадровой потребности работодателям необходимо предоставлять в центр занятости населения по месту осуществления хозяйственной деятельности. Форму предоставления сведений о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей можно скачать на официальном сайте агентства труда и занятости населения Красноярского края www.rabota-enisey.ru/employer.
Работодатель имеет право выбора способа подачи сведений о потребности в работниках: при личном обращении в центр занятости населения, посредством направления почтовой связью по адресу: г.Енисейск, ул.Кирова, д.79 , обращения по телефону 22778 (с последующим подтверждением на бумажном носителе) , с использованием средств факсимильной связи (т/факс 23251, 22664) или в электронной форме - Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..
По вопросам обращаться по телефону 8 (39195) 22778 - специалист центра занятости населения по взаимодействию с работодателями.