trudvsem 8

Единственный в России сайт для поиска работы с государственной поддержкой





Информация для населения

Работодателей края приглашают к участию в программе повышения трудовой мобильности

В Красноярском крае действует региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов, утвержденная постановлением Правительства Красноярского края от 27.07.2015 № 391-п. Объявлен дополнительный отбор предприятий, реализующих инвестиционные проекты в Красноярском крае, на участие в региональной программе на 2017 год. Заявки от работодателей принимает агентство труда и занятости населения Красноярского края до 9 июня 2017 года. Претендовать на включение могут предприятия,  которые в 2017 году нуждаются в привлечении квалифицированных трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации. На эти цели работодателю предоставляется финансовая поддержка в размере 225 тысяч рублей на одного работника. Средства могут расходоваться в течение трех лет на любые меры поддержки привлекаемых специалистов (компенсацию затрат на проезд к месту работы, доставку багажа, выплаты на обустройство, жилье и другое). При этом предусмотрено софинансирование работодателем мер поддержки работнику, привлекаемому для реализации инвестиционного проекта в рамках региональной программы, за счет собственных средств в размере не менее 75 тысяч рублей на одного такого работника. Программа предполагает выполнение работодателями ряда условий. В том числе работники (квалифицированные специалисты, готовые к переселению в Красноярский край) должны привлекаться на постоянную работу, а также на вакансии, которые по объективным причинам не могут быть заполнены местными жителями. Все материалы для работодателей по вопросам участия в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов размещены на официальном сайте агентства труда и занятости населения Красноярского края http://trud.krskstate.ru в разделе «Работодателям → Кадровое обеспечение инвестиционных проектов → Привлечение специалистов из других регионов».
Консультации по вопросам участия в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов можно получить в отделе по информационному сопровождению инвестиционных проектов агентства – телефоны 8(391) 221-98-90, 227-29-18, электронная почта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. и по телефону 2-27-78.
 
Акция «Большая перемена»
 
С началом летних каникул с 1июня по 31 августа в городе Енисейске и Енисейском районе   для детей и подростков стартует краевая профориентационная  акция «Большая перемена», участников которой ожидает насыщенная программа. Подробнее

Уважаемые работодатели!

КГКУ «ЦЗН г. Енисейска» информирует, что с 24.03.2017 вступило в силу постановление Правительства Красноярского края  «О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 09.10.2015 № 544-п «Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в краевые государственные учреждения службы занятости населения» от 23.03.2017 № 150-п. Подробнее

Ситуация на рынке труда Енисейского района
 
По данным КГКУ «Центр занятости населения города Енисейска» в  Енисейском районе на 1 апреля  2017 года:
уровень безработицы составляет 4,7%;
численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения, составила 550 человек;
коэффициент напряженности в среднемесячном исчислении – 3,0.
В январе-марте 2017 года 46 работодателей Енисейского района заявили в центр занятости сведения о 334 вакансиях, из них 266 вакансий по рабочим профессиям и специальностям.

Создание рабочих мест для инвалидов

Краевое государственное казённое учреждение «Центр занятости населения города Енисейска» информирует о возможности создания (оснащения) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов и получения субсидии в размере 72690 рублей.
По вопросам обращаться в КГКУ «ЦЗН города Енисейска» по адресу: г.Енисейск, ул.Кирова, д.79 (каб.3-02) или по телефону 2-36-89.
Молодым предпринимателям!
Агентством труда и занятости населения Красноярского края совместно с агентством молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края  разрабатывается Порядок проведения конкурса по отбору социальных проектов молодых граждан, для предоставления грантов в размере до 300,0 тыс. рублей на финансирование расходов, возникающих при их реализации (далее – Порядок).
Под социальным проектом понимается комплекс мероприятий, объединенных по функциональным, финансовым и иным признакам, ограниченный периодом времени и направленный на решение социальных проблем по следующим направлениям:
социальное и бытовое обслуживание инвалидов, пожилых людей, ветеранов;
оказание услуг в области здравоохранения, физической культуры, массового спорта и досуга граждан, в том числе инвалидов, многодетных родителей, пожилых людей;
реабилитационные услуги инвалидам, несовершеннолетним правонарушителям, лицам, прошедшим лечение от наркотической зависимости, и другим гражданам, нуждающимся в профессиональной, психологической, социальной помощи;
предоставление социальных услуг с обеспечением проживания (осуществляемая круглосуточно деятельность, направленная на оказание социальной помощи детям, престарелым и особым категориям лиц с несколько ограниченными возможностями ухода за собой, но в которой лечение и образование не являются основными элементами);
предоставление социальных услуг без обеспечения проживания (дневной уход за детьми; дневной уход за взрослыми людьми с физическими или умственными недостатками);
предоставление образовательных услуг гражданам, имеющих ограниченный доступ к образовательным услугам.
Участниками конкурсного отбора и получателями грантов могут стать  граждане в возрасте от 22 до 30 лет, осуществляющие предпринимательскую деятельность в качестве индивидуального предпринимателя либо юридического лица, в том числе социально ориентированной некоммерческой организации на территории Красноярского края.
Планируемое начало конкурсного отбора - июнь 2015 года.
Молодые предприниматели, если Вас заинтересовало участие 
в конкурсном отборе,  предлагаем сообщить о себе  и планируемом социальном проекте в Краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Енисейска»  по адресу : г.Енисейск,ул.Кирова,д.79, E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. , по телефонам: 2-21-18,2-21-51.

Сведения о безработных гражданах, завершивших профессиональное обучение по направлению КГКУ «ЦЗН г. Енисейска»

№№
п/п
Наименование образовательного учреждения, фактический адрес, контактный телефон
Профессия, специальность, образовательная программа
Численность граждан, 
завершивших профессиональное
обучение по направлению службы занятости населения, чел.
1
2
3
4
1
Енисейская автомобильная школа ДОСААФ НОУ ДПО 
663180, г. Енисейск, ул. Кирова, 68.
т. 8(39195)23303
Водитель автомобиля (категория Е)
3
2
НОУ ДПО «Владром»
660075, г. Красноярск, ул. Маерчака, 20.
т. 8(3912)2115230
Охранник
2
3
Красноярский Центр проф.ориентации и псих. поддержки населения
г. Красноярск, ул Семафорная, д. 433/2, 2 эт.
т.8(3912)2995035
Кладовщик
5
ООО Механизация
662544 г. Лесосибирск, ул Промышленная,д.76,
т. 89135750167
Водитель вездехода
1
Машинист бульдозера
1
Машинист крана автомобильного
1
Машинист экскаватора
1
Тракторист
1
5
КГБПОУ «Енисейский многопрофильный техникум»
663180, г Енисейск, ул Худзинского, д. 73.
т. 8(39195) 25579
Машинист (кочегар) котельной
12

За дополнительной информацией обращаться в КГКУ ЦЗН г. Енисейска, кабинет 2-04 , тел. 2-21-51

Государственная служба занятости населения информирует работодателей!

Информация для работодателей об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов
 
В рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов (постановление Правительства Красноярского края от 27.07.2015 № 391-п) предусмотрена финансовая поддержка работодателей, реализующих инвестиционные проекты на территории края, при привлечении на постоянную работу квалифицированных работников из других регионов Российской Федерации на рабочие места, которые не могут быть заполнены местными трудовыми ресурсами. Размер финансовой поддержки составляет 225 тысяч на одного работника. Средства могут расходоваться в течение трех лет на любые меры поддержки работников, привлекаемых из других регионов:
ü  компенсация затрат на проезд к месту работы работника и членов его семьи;
ü  оплата доставки багажа работника и членов его семьи;
ü  выплаты работнику на обустройство;
ü  компенсация затрат, связанных с предоставлением работнику, а также членам его семьи жилья (в том числе предоставление ведомственного жилья, найм или приобретение жилья, в том числе по договору ипотечного кредитования);
ü  компенсация затрат на обучение работника (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации), в том числе для получения необходимых компетенций перед трудоустройством;
ü  оплата проезда работника до места учебы и обратно;
ü  иные меры поддержки работника, включая компенсации и иные выплаты, предоставляемые работодателем, предусмотренные в соглашении об участии
в региональной программе. 
Для работодателей, участвующих в региональной программе, предусмотрены налоговые льготы (в части средств финансовой поддержки, полученной по сертификату на привлечение трудовых ресурсов), соответствующие нормы введены Федеральным законом от 29.12.2014 № 465-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации». Порядок и критерии отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, утверждены постановлением Правительства Красноярского края от 15.10.2015 № 548-п. Отбор инвестиционных проектов для включения в региональную программу проводится комиссией по отбору инвестиционных проектов, на основании заявки работодателей на включение в региональную программу. Заявителем может выступать работодатель, являющийся любым субъектом инвестиционной деятельности при реализации инвестиционного проекта (инвестор, заказчик, подрядчик, пользователь объекта капитальных вложений и другие лица), создающий рабочие места при строительстве, эксплуатации объектов, а также для социального и инфраструктурного обеспечения объектов, вводимых в эксплуатацию. В рассмотрении заявки участвуют органы исполнительной власти Красноярского края (министерство экономического развития и инвестиционной политики края, отраслевое министерство края по виду экономической деятельности заявленного инвестиционного проекта, министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства края, министерство здравоохранения края, министерство образования края, министерство транспорта Красноярского края), а также администрация  городского округа (муниципального района) территории реализации инвестиционного проекта. При определении возможности включения инвестиционного проекта в региональную программу комиссия учитывает следующие критерии отбора:
  1. Соответствие инвестиционного проекта приоритетам социально-экономического развития Красноярского края и соответствующего муниципального образования.
  2. Социальная и экономическая эффективность реализации инвестиционного проекта с учетом следующих факторов:
  3. Положительное влияние реализации инвестиционного проекта
    на развитие социальной инфраструктуры, возможность жилищного обустройства в Красноярском крае привлекаемых работников.
  4. Финансовая устойчивость и платежеспособность заявителя.
  5. Отсутствие возможности удовлетворения потребности в трудовых ресурсах из числа жителей Красноярского края.
По итогам отбора:
ü заключается соглашение об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов между работодателем и агентством труда и занятости населения края;
ü инвестиционный проект включается в региональную программу (вносятся изменения в нормативный правовой акт края), региональная программа направляется в Роструд для отбора и согласования в установленном порядке.
Все материалы для работодателей по вопросам участия в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов размещены
на официальном сайте агентства http://trud.krskstate.ru в разделе «Работодателям → Кадровое обеспечение инвестиционных проектов → Привлечение специалистов из других регионов».
Консультации по вопросам участия в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов можно получить:
ü   в отделе по информационному сопровождению инвестиционных проектов агентства – телефоны 8(391) 221-98-90, 227-29-18, электронная почта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.;
ü   в центре занятости населения по месту нахождения рабочих мест по тел. 2-27-78.
Агентством труда и занятости населения Красноярского края объявлен дополнительный отбор предприятий для включению в региональную программу на 2017 год! Прием заявок работодателей на дополнительное включение в региональную программу на 2017 год проводится до 9 июня 2017 года (по факсу (391)211-79-85 (с обязательным последующим представлением оригиналов документов), по электронной почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (сканированный вариант, с обязательным последующим представлением оригиналов документов). Адрес для предоставления оригиналов документов: 660021, г.Красноярск, ул.Дубровинского, 110, 5 этаж.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Красноярском крае
В соответствии с п. 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения
в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
Обязанность ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей возложена на всех работодателей без исключения . В случае непредставления таких сведений, работодатели несут административную ответственность в соответствии со статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Информацию о наличии кадровой потребности работодателям необходимо предоставлять в центр занятости населения по месту осуществления хозяйственной деятельности. Форму предоставления сведений о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей можно скачать на официальном сайте агентства труда и занятости населения Красноярского края www.rabota-enisey.ru/employer.
Работодатель имеет право выбора способа подачи сведений о потребности в работниках: при личном обращении в центр занятости населения, посредством направления почтовой связью по адресу: г.Енисейск, ул.Кирова, д.79 , обращения по телефону 22778 (с последующим подтверждением на бумажном носителе) , с использованием средств факсимильной связи (т/факс 23251, 22664) или в электронной форме - Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..
По вопросам обращаться по телефону 8 (39195) 22778 - специалист центра занятости населения по взаимодействию с работодателями.