Ещё один год стал достоянием истории. Он был очень непростым. Серьёзные коррективы в распределение сил и средств внесли природные катаклизмы. В первую очередь, это майское наводнение в Ярцево. Второй раз погода преподнесла сюрприз в виде аномально тёплой осени. Это не позволило вовремя проложить зимние дороги на север района, и на районную казну легло субсидирование дополнительных вертолётных рейсов. Но и в этих непростых условиях нам удалось выполнить все свои социальные обязательства. Подводя итоги года, хочется сконцентрировать внимание на основных сегментах жизни района, которым уделяется наиболее пристальное внимание.
БЮДЖЕТНАЯ ПОЛИТИКА
Бюджет любой территории, как зеркало, отражает происходящие в обществе процессы, а налоговые поступления отражают состояние экономики. План 2013 года по сбору налогов в районе выполнен практически полностью. При этом поступление налога на прибыль почти на 40% превысило плановые показатели, дополнительно в бюджет поступило более двух миллионов рублей. Это результат успешной работы как крупных предприятий района, так и предприятий малого бизнеса. Многие из них способствовали росту поступлений налога на вменённый доход, плановые значения которого также превышены почти на два миллиона рублей.
А вот анализ поступлений налога на доходы физических лиц (НДФЛ) заставляет задуматься. Снижение на пять процентов от плановой величины привело к потерям в бюджете суммы более восьми миллионов рублей. Значительная часть этих потерь связана с предприятиями-банкротами. Однако существует ещё один фактор – низкая заработная плата наёмных работников, занятых в малом бизнесе. Уже много говорилось о том, сколь пагубно может отразиться на пенсионных накоплениях «серая» зарплата, зарплата «в конверте. Однако проблема остаётся. Администрация района постоянно рассматривает на заседаниях межведомственной комиссии, в которую входят органы прокуратуры, налоговые органы, деятельность тех предпринимателей, работники которых получают заработную плату ниже минимального размера оплаты труда. Мы настаиваем на соблюдении законодательства в части прав работника получать достойную заработную плату, и в большинстве случаев нам удаётся добиться положительных результатов. Но у этой медали есть и другая сторона. Отчисления НДФЛ идут в бюджеты поселений. Именно из них складываются средства на благоустройство территории, освещение улиц, содержание детских садов и прочее. Поэтому, выдавая зарплату в конверте, работодатель обкрадывает не только работника, но и территорию, на которой работает.
Входя в новый год, мы ставим перед собой ряд задач в области бюджетной политики. В их числе создание условий для развития доходного потенциала территории, формирование благоприятных условий для развития бизнеса и содействие занятости населения, повышение эффективности бюджетных расходов, мониторинг финансового состояния крупнейших налогоплательщиков, расположенных на территории Енисейского района, повышение заработной платы отдельным категориям работников бюджетной сферы и ряд других важных задач.
ЭКОНОМИКА
В целом экономическая ситуация в районе стабильна. Уровень зарегистрированной безработицы не превышает шести процентов. Среднедушевые денежные доходы выросли более чем на семь процентов.
Значительную роль в экономике района играют градообразующие предприятия: ООО «Илимпейская геофизическая экспедиция», Подтесовская РЭБ флота, филиал «Северный» ОАО «Красноярскнефтепродукт». Реальный доход в бюджет района приносит Ярцевский лесозаготовительный участок, который в отличие от большого числа «чёрных лесорубов» ведёт свою деятельность открыто, выплачивая заработную плату и все налоги. Большие перспективы связываются с деятельностью ООО «Сиблеспроект». После пуска первой очереди лесоперерабатывающего оборудования в первом квартале 2014 года бюджет района должен ощутимо пополниться доходами.
За 2013 год на территории района было зарегистрировано 46 новых предпринимателей, большинство в сфере торговли. Приоритетным же для района является развитие предпринимательства в реальном секторе экономики, поэтому мы готовы поддержать бизнес-идеи, направленные на организацию лесопереработки, переработки сельскохозяйственной продукции, дикоросов, а также создание иных видов обрабатывающих производств. В качестве положительного примера можно привести ООО «Безымянское». Несмотря на то, что предприятие расположено в труднодоступной территории, оно успешно реализует ряд проектов. Сейчас там организована первичная переработка грибов и ягод. Финансовая поддержка этого проекта оказана из краевого и районного бюджетов. Всего в 2013 году в рамках реализации долгосрочной целевой программы «Поддержка малого и среднего предпринимательства в Енисейском районе, 2012-2014 годы» оказана финансовая поддержка семи субъектам малого предпринимательства на сумму более двух миллионов рублей. Сохранено 11 рабочих мест, планируется создание трёх рабочих мест в 2014 году.
Отдельно стоит вопрос поддержки предпринимателей, осуществляющих производство хлеба в северных удаленных населённых пунктах. Наиболее затратными для них являются оплата электроэнергии и транспортные расходы. Мы поддержали пять хлебопеков района. Из районного бюджета им выделены субсидии на возмещение части затрат по электрической энергии, вырабатываемой дизельными электростанциями на сумму более 2,5 млн рублей. Благодаря этому средняя цена одной булки хлеба с учетом субсидии в северной части района составила чуть более 25 рублей, что сравнимо с ценами на хлеб в Енисейске и прилегающих к нему населённых пунктах.
Определённый социальный эффект получен в результате реализации районной программы «Содействие занятости населения Енисейского района, 2012-2014 годы». В рамках данной программы было организовано 190 временных рабочих мест для проведения оплачиваемых общественных работ. На реализацию этого мероприятия из средств районного бюджета было выделено 415 тысяч рублей. Основной вид общественных работ – это благоустройство территорий. Организаторами оплачиваемых работ являлись администрация Енисейского района, и управление социальной защиты Енисейского района, но значительная часть работы легла на глав поселений. В Подтёсово, Кривляке, Новокаргино и ряде других поселений главы активно пользуются возможностью организации дополнительных рабочих мест.
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО.
В районе работает семь сельхозпредприятий, два перерабатывающих кооператива и три фермерских хозяйства. 180 человек обеспечены рабочими местами. СПК им. Калинина и СПК "Чалбышевский" приобрели установки для охлаждения молока. Это положительно сказалось на качестве реализуемого молока. В СПК им. Калинина приобретен и установлен молокопровод, что значительно облегчило труд доярок. Поступление налогов в бюджеты всех уровней от сельхозпредприятий района составило 7,5 млн руб. Однако ситуация в сельском хозяйстве оставляет желать лучшего. Сокращается машинно-тракторный парк, оставшаяся техника используется с запредельным сроком эксплуатации, что влечет за собой увеличение затрат на приобретение запчастей, ГСМ, увеличение простоев техники, сокращение посевных площадей. Средняя зарплата на селе 8900 руб. Понятно, что она вкупе с тяжёлым трудом не способствует привлечению специалистов. Отсутствие специалистов в свою очередь отрицательно сказывается на технологии кормления и содержания животных, селекционной работе, соблюдении севооборотов, агротехнических приемов возделывания и сортообновления сельскохозяйственных культур, что снижает эффективность производства.
Администрация района участвует в разработке проекта по созданию сельскохозяйственного кооператива по переработке мяса. Деятельность кооператива позволит дать новый импульс в развитии сельского хозяйства. Появится реальная возможность организации и поддержки личных подсобных и фермерских хозяйств в северной зоне района. Тема сельхозкооперативов сейчас весьма актуальна, как и тема личных подсобных хозяйств, на организацию которых жителям выделяют гранты из средств краевого бюджета как на развитие собственного дела. Примеры уже есть. Многодетной семье Долгих, проживающей в с. Верхнепашино, оказана единовременная адресная материальная помощь на развитие личного подсобного хозяйства в размере 45 тыс. рублей. Начинающим фермером И.И. Мельниковым был разработан инвестиционный проект, направленный на сохранение исторически сложившейся енисейской популяции среднерусской породы пчёл. Полученный из средств краевого бюджета грант в размере 1 млн рублей направлен на организацию фермерского хозяйства на территории Малобельского сельсовета.
ДЕМОГРАФИЯ
Негативным фактором, тормозящим развитие экономики, является отток трудоспособного населения. В основном это молодёжь, закончившая среднюю школу. Свою лепту в отток трудоспособного населения вносит программа переселения граждан «Север на Юг», позволяющая жителям района в преклонном возрасте поменять местожительство на территорию с более благоприятными климатическими условиями. Зачастую с пенсионерами выезжают и их родственники в трудоспособном возрасте. За 2013 год по данной программе выехало 48 человек. Всего численность населения в районе снизилась на 980 человек и составляет чуть менее 25 тысяч человек.
Положительным демографическим фактором является естественный прирост населения. В 2013 году численность родившихся на 12 человек превысила численность умерших за год.
ЖИЛЬЁ
Один из самых действенных способов закрепления населения на селе – предоставление жилья. В рамках долгосрочной целевой программы «Обеспечение жильем молодых семей в Красноярском крае на 2012–2015 г.» в 2013 году свидетельство о праве на получение социальной выплаты на приобретение жилого помещения или строительство индивидуального жилого дома получили 20 семей. Лучше всего в этом плане поработал Усть-Кемский сельсовет. Там соцвыплату на жильё получили семь семей (21 человек). Пять семей получили соцвыплату на приобретение или строительство жилья в п. Подтёсово, по две семьи в Ярцево и Озерной, по одной в Кривляке, Погодаево, Чалбышево, Верхнепашино. Всего на эти соцвыплаты потрачено более 10,6 млн рублей из бюджетов всех уровней, в том числе более 2,6 млн рублей из районной казны. Кроме того в рамках ДЦП «Улучшение жилищных условий молодых семей и молодых специалистов в сельской местности» свидетельства о предоставлении соцвыплаты на строительство или приобретение жилья в сельской местности получили три семьи (работник бюджетной сферы и специалисты СППК «Сибмолоко»).
В 2013 году Енисейский район впервые стал участником региональной адресной программы "Переселение граждан из аварийного жилищного фонда в Красноярском крае" на 2013-2017 годы. По этой программе в районе будут построены 12- и 8-квартирный жилые дома в с. Верхнепашино, 12-квартирный дом в с. Абалаково, 60-квартирный – в п. Подтесово, четыре двухквартирных – в п. Новокаргино и три двухквартирных – в п. Усть-Кемь. Срок строительства всех домов 2014-2015 годы.
КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО.
Тема коммунального хозяйства на протяжении многих лет была одной из самых сложных и продолжает оставаться таковой. Обновляется коммунальная инфраструктура медленно, что не может не сказываться на качестве коммунальных услуг. Мы стараемся входить во все возможные программы, чтобы увеличить объем финансирования на коммунальное хозяйство района. В прошлом году произведён капитальный ремонт тепловодосети в п. Подтесово по пер. Талалихина, завершено строительство объектов водоснабжения в с. Озерное, аналогичные работы ведутся в Абалаково, разработана проектно-сметная документация на реконструкцию канализационных очистных сооружений в п. Подтесово, приобретены и установлены водоочистные и обеззараживающие установки на водозаборных сооружениях в с. Верхнепашино и в п. Усть-Кемь.
Не стоит сбрасывать со счетов и тот факт, что коммунальная сфера является делом сугубо коммерческим. Сколько предприятия ЖКХ смогут потратить на ремонт и реконструкцию инфраструктуры, во многом зависит от своевременности платы, поступающей от пользователей услуг. Застарелый долг в 26 млн сыграл немалую роль в банкротстве главного коммунального предприятия района ОАО «Северное», которое приняв от различных ведомств коммунальную инфраструктуру в изношенном состоянии по всему району, сделало очень много ремонтов, но, недополучая доход в виде оплаты за ЖКУ, не смогло удержаться на рынке. Теперь его сменило ЗАО «Енисейэнергоком». Получив непростое наследство, руководство Енисейэнергокома проводит оптимизацию расходов. Процесс идёт трудно, даже болезненно. Особенно это заметно, когда касается конкретных людей. Но это вынужденные шаги. Нельзя повторять ошибки предшественников, если не хочешь разделить их судьбу.
СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА.
Все меры социальной поддержки населения в полной мере реализуются на территории района. С одной стороны это хорошо, с другой – является показателем того, что финансовое благосостояние большинства граждан района остаётся невысоким. На мероприятия в области социальной политики идёт пятая часть районного бюджета.
Одно из основных направлений соцполитики это поддержание семей с детьми. В управлении социальной защиты населения района на учете состоит 3587 семей, в которых воспитываются 5742 ребенка до 18 лет. 2206 семей имеют доход ниже величины прожиточного минимума, установленного на душу населения в районе. Для таких семей предусмотрен широкий спектр поддержки: льготы и выплаты. Отдельно хочется отметить, что за положительный опыт воспитания детей, сохранение крепких семейных традиций, формирование и ведение здорового образа жизни членов семьи две жительницы Енисейского района в 2013 году награждены нагрудным знаком Красноярского края «Материнская слава».
Серьёзное внимание уделяется обеспечению безопасности многодетных семей, так 310 многодетных семей получили единовременную адресную материальную помощь на ремонт печей и электропроводки на сумму 3,648 млн рублей. В 362 квартиры, где проживают многодетные семьи, установлены противопожарные датчики. Они уже подтвердили свою эффективность.
Осуществляются дополнительные меры поддержки пожилых людей. В долгосрочных целевых программах «Старшее поколение» и «Социальная поддержка населения Красноярского края» на 2011–2013 годы учтены наиболее важные бытовые и социальные проблемы, неизбежно возникающие в жизни пожилых людей, которые сложно разрешить из-за их низких доходов. Это ремонт жилья, кровли, полов, окон, сантехники, печного отопления и электропроводки. Для особо нуждающихся предусмотрена выплата материальной помощи. Сотням жителям района оказана материальная помощь.
Всё больше внимания уделяется социализации людей с ограниченными возможностями здоровья. В Комплексном центре социального обслуживания населения района работает отделение реабилитации, где есть современное оборудование и специалисты, оказывающие помощь инвалидам. В наших ближайших планах – организация комнат временного проживания, чтобы инвалиды из отдалённых населённых пунктов района могли проходить полноценный курс реабилитации с минимальными затратами на проживание. Уделяется внимание развитию спорта для лиц с ограниченными возможностями здоровья. Традиционно для инвалидов проходят соревнования в рамках спартакиады трудовых коллективов и поселений Енисейского района. Наш Ломовкин Алексей стал членом сборной Красноярского края по лыжным гонкам и принял участие в зимней спартакиаде инвалидов России в г. Ижевске.
ОБРАЗОВАНИЕ
Система образования Енисейского района является самой крупной структурой района. Одним из приоритетных направлений в области образования в прошедшем году стало увеличение количества мест в дошкольных образовательных учреждениях. К началу нового учебного года нам удалось ликвидировать очередь из детей в возрасте от 3 до 7 лет. Проведено доукомплектование существующих групп в детских садах и школах на 75 мест в Усть-Кеми, Епишино, Майском, Верхнепашино, Абалаково, перепрофилированы группы раннего возраста на группы для детей в возрасте от 3 до 7 лет на 88 мест в образовательных учреждениях Верхнепашино, Озерное, Абалаково, открыты семейные группы на 20 детей в Верхнепашино и Безымянке, введено 82 места в образовательных учреждениях в Усть-Кеми, Новокаргино, Епишино.
Таким образом, в очереди остались 367 детей в возрасте от рождения до 3 лет. Наша задача до 2016 года обеспечить всех очередников дошкольным образованием.
На подготовку образовательных учреждений к новому учебному году из бюджетов всех уровней было выделено более 9 миллионов рублей. В результате в ряде школ заменено и установлено сантехническое оборудование, выполнен ремонт систем водоснабжения и канализации, приобретены и установлены противопожарные двери, заменены устройства наружного освещения, проведен ремонт кровли зданий. Участие в краевых долгосрочных целевых программах позволило установить системы видеонаблюдения в Новоназимовской, Майской, Высокогорской. Кривлякской школах и заменить оконные блоки в Абалаковской, Подтесовской, Ярцевской, Озерновской. За счет средств местного бюджета была установлена система видеонаблюдения в школе с. Ярцево.
Несмотря на сложность краевого бюджета и приостановку финансирования новых объектов, наша Майская школа остаётся в программе строительства. В планах также проведение технического обследования зданий Потаповской школы и интерната в Погодаево, разработка проектно-сметной документации по Новокаргинской школе и ряд других мероприятий.
ЗДРАВООХРАНЕНИЕ.
С 1 января больница вышла из районного подчинения и стала краевым учреждением. Надеемся, что это только положительно скажется на качестве медицинского обслуживания. Мы же со своей стороны будем продолжать выстраивать рабочие взаимоотношения так, чтобы жители района на местах могли получать необходимый набор качественных медицинских услуг.
В прошлом году начат капитальный ремонт здания стационара Подтесовской участковой больницы, проведены ремонтные работы здания гинекологического и родильного отделений, системы электроснабжения здания поликлиники Ярцевской участковой больницы и др. На ст. Абалаково и в с. Чалбышево введены в эксплуатацию новые фельдшерско-акушерские пункты. В наступившем году мы планируем открытие двух новых ФАПов и завершение работ в стационаре п. Подтёсово. Будем прилагать усилия, чтобы добиться продолжения строительства акушерско-гинекологического корпуса, решения по которому уже неоднократно принимались, но их реализация по известным причинам откладывалась.
КУЛЬТУРА.
Наступивший год в России объявлен Годом культуры. На фоне застарелых проблем культуры на селе это решение выглядит очень своевременным. Переданные на уровень поселений клубные учреждения и библиотеки нуждаются в серьёзных вливаниях. Первые подвижки в этом направлении есть: в 2013 году выделена субсидия в размере 2 641,800 руб. на капитальный ремонт Дома культуры в Погодаево. Но это лишь третье клубное учреждение (после Озерного и Майского), внешний вид и техническое оснащение которого соответствует современным требованиям. Всего же у нас в поселениях 27 учреждений клубного типа, четыре их филиала, 33 библиотеки и два учреждения дополнительного образования. Учреждения культуры Усть-Кеми, Высокогорского, Чалбышево, Шапкино и Верхнепашино подали заявки на капитальный ремонт зданий в краевую долгосрочную целевую программу «Развитие и модернизация материально-технической базы учреждений культуры сельских поселений Красноярского края»
Наша «Енисейская уха» стала праздником краевого значения. Прошлым летом она собрала более 7 500 гостей и участников из Енисейского района, Лесосибирска, Красноярска, Казачинского, Пировского, Большемуртинского, Мотыгинского и Богучанского районов.
Большая работа предстоит учреждениям культуры в 2014 году в связи с тем, что он богат значимыми событиями: 80 лет со дня образования Красноярского края, 90 лет со дня рождения писателя В.П. Астафьева, 5-летие праздника «Енисейская уха». И, конечно, 90 лет со дня образования Енисейского района.
Свой большой вклад в подготовку и проведение юбилея района, несомненно, внесёт районный архив, где уже сейчас ведётся систематизация материалов по истории района. По документам архива подготовлено несколько выставок. Их посетили студенты педагогического колледжа, учащиеся школ, межшкольного учебного комбината, исследователи, слушатели семинаров, ветераны Енисейского района. Такая большая выставочно-экскурсионная работа, направленная на сохранение и популяризацию родной истории, стала возможной не только благодаря творческому подходу коллектива архива, но и прекрасно оснащённому современному помещению архива.
ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И СПОРТ.
Енисейский район был и остаётся местом, где здоровому образу жизни уделяется большое внимание. За 2013 год проведено 46 спортивно-массовых мероприятий с общим количеством участников более 2000 человек. Самыми массовыми стали соревнования в рамках Всероссийских акций "Кросс Нации - 2013" (более 400 участников) и "Лыжня России - 2013" (200 участников).
В 2013 году впервые проведена волейбольная лига Енисейского района на кубок главы района, в которой приняло участие более 30 команд. Это была масштабная работа, идейным вдохновителем и активным участником которой стал В.И. Марзал, первый заместитель главы администрации района. Десятки игр, сотни участников – такого размаха не достигало ещё ни одно спортивное мероприятие на территории района.
Продолжается работа по развитию системы спортивных клубов по месту жительства. За счет средств краевого бюджета открыты клубы "Факел" (с. Верхнепашино) и "Олимп" (с. Абалаково). В настоящее время в районе действует шесть клубов. Они позволяют вовлекать различные категории населения в массовые занятия физкультурой. Благодаря проделанной работе увеличился удельный вес населения, систематически занимающегося физической культурой и спортом с 16,5 % в 2012 году до 18 % в 2013 году.
Мы также включились в работу по экспериментальному внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса (ВФСК). 19 ноября в рамках Совета глав была проведена апробация нормативов комплекса среди глав сельсоветов и сотрудников районной администрации. Испытания показали, что многие главы находятся в хорошей спортивной форме.
На максимальное вовлечение детей и подростков в регулярные занятия спортом работает районная детско-юношеская спортивная школа им. Ф.В. Вольфа. В десяти населенных пунктах района на шести отделениях трудятся 32 тренера. Спортсмены ДЮСШ в течение года участвовали более чем в 45 выездных зональных, краевых и всероссийских соревнованиях, где завоевали 95 призовых мест. Спортсмены отделения пауэрлифтинга – 23 призовых места, греко-римской борьбы – 14 мест, бокса – 31 место, тхэквандо – 13 мест.
Из наиболее значимых результатов ДЮСШ на спортивных аренах можно отметить выступления спортсменов-инструкторов отделения греко-римской борьбы Рустама Хучбарова, победившего на престижном международном турнире в Тюмени «Гран-при Иван Поддубный», и Кривова Андрея, ставшего призером на Всероссийском турнире памяти героя Советского союза Б.К. Чернышева и Всероссийском турнире памяти ЗМС СССР В. Г. Оленика в Новокузнецке.
Членами сборной команды Красноярского края по различным видам спорта являются 8 спортсменов из Енисейского района.
На высокий результат работает не только тренерский состав, но и достойное материальное обеспечение: приобретен инвентарь и оборудование для отделения греко-римской борьбы, бокса, лыжных гонок и хоккея. Летом полноценные восстановительные сборы на о. Шира в течение 10 дней были проведены для 60 воспитанников ДЮСШ, что также отразилось на результатах. Отличная организация работы и высокие показатели привели ДЮСШ им. Ф.В. Вольфа к победе в ежегодном краевом смотре-конкурсе на лучшую постановку работы по подготовке спортивного резерва среди ДЮСШ Красноярского края.
БЕЗОПАСНОСТЬ.
Вопросы обеспечения безопасности возложены на управление по ГО, ЧС и безопасности Енисейского района. В его штатную структуру входит Межмуниципальная Единая дежурно-диспетчерская служба (ЕДДС) и 10 аварийно-спасательных формирований (АСФ), которые обеспечивают защиту от пожаров труднодоступных населенных пунктов.
Наводнение в Ярцево стало экзаменом для системы обеспечения безопасности района. Своевременно подготовленные места эвакуации, грамотный подход к работе с маломобильными гражданами, которые были заранее вывезены из зон затопления, организованность самого населения позволили не допустить трагедий. Также оперативно была организована ликвидация последствий наводнения. На устранение ущерба от чрезвычайной ситуации в с. Ярцево ушло более 34 млн рублей, из них 13,9 млн рублей – на восстановления разрушенного моста через реку Галактиониха, 6,33 млн. рублей – на оказание единовременной материальной помощи пострадавшим. Остальные расходы связаны с мероприятиями по ликвидации последствий затопления и восстановлению нормальной жизнедеятельности населения.
В этом году мы намерены расширять сеть АСФ в поселениях. Практика показывает, что они способны защитить сёла и деревни от пожаров.
Хочу вспомнить возгорание в Епишинском стационаре, где благодаря грамотным действиям персонала быстро, без паники были эвакуированы два десятка лежачих больных. На фоне трагедий, происходящих в подобных учреждениях по всей стране, наш случай показывает, насколько важно обучение персонала поведению в экстренных случаях.
РАБОТА В ПОСЕЛЕНИЯХ.
Как глава района я стараюсь как можно чаще выезжать в поселения для встреч с гражданами. Особенно это касается удалённых территорий, из которых людям трудно добраться до административного центра. Как правило, вместе со мной выезжает целый десант руководителей служб районного, краевого и федерального подчинения: полиции, Пенсионного Фонда, соцзащиты, охотнадзора, УФМС и других. Для них это возможность донести необходимую информацию до населения и получить обратную связь, услышать претензии, пожелания, предложения в свой адрес. В прошедшем году мной и заместителем председателя районного Совета было проведено 13 встреч и приемов по личным вопросам в Абалаково, Высокогорском, Кривляке, Новоназимово, Ярцево, Безымянке, Озерном, Подтесово, Чалбышево.
По результатам каждой поездки оформляется протокол поручений. Всего таких поручений было 88. Исполнено – 64, в работе – 19. Исполнение поручений ложится по большей части на районную администрацию и подведомственные ей учреждения. Но мы также тесно работаем и с государственными структурами, и с коммерческими. В наступившем году практика встреч с населением будет продолжена. Уже есть график поездок в Новокаргино, Шапкино, Усть-Кемь, Плотбище, Подгорную, Малобелую и другие поселения.
Мы регулярно проводим семинары и оказываем методическую и консультационную поддержку специалистам сельских администраций и учреждений. В прошедшем году районный консультационно-информационный центр (КИЦ) организовал 11 семинаров, на которых обучено 605 человек. Три семинара проведены совместно с краевым кадровым центром. Слушателями семинаров освоены навыки управления, ориентированного на результат, разработка муниципальных программ, а также эффективные коммуникации в государственном и муниципальном управлении. Занятия вели преподаватели ведущих вузов края, представители Законодательного Собрания, администрации Губернатора края и другие высококвалифицированные специалисты.
КИЦ также помогает поселениям разрабатывать проекты для грантовых программ. 12 проектов признаны победителями и получили гранты на реализацию. В большинстве это проекты, направленные на обустройство детских и спортивных площадок, а также на благоустройство территорий. Таким образом на территорию района привлечено финансовых средств на сумму 24,1 млн руб.
Почти 30 раз специалисты КИЦ проводили в сельсоветах консультации по разработке нормативно-правовых актов, кадровым вопросам и делопроизводству, по компьютерным информационным технологиям, по работе с обращениями граждан, нотариальным действиям, по установке и использованию инфоматов. Этой работой в прошедшем году были охвачены 23 территории из 26.
Дни бесплатной юридической помощи для населения, где консультации давали члены Ассоциации юристов России, были организованы в Погодаевском, Потаповском, Епишинском, Абалаковском, Железнодорожновском сельсоветах и в администрации поселка Подтесово.
Организация работы органов местного самоуправления с населением в Енисейском районе по итогам краевого конкурса признана лучшей среди муниципальных районов. Райсовет получил диплом I степени и ценный приз в виде современной оргтехники.
Хочу также отметить, что специалисты Абалаковского и Верхнепашинского сельсоветов стали победителями в краевом конкурсе "Лучший муниципальный служащий".
В ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
Всё выше сказанное – лишь часть ежедневной работы, которую ведут структурные подразделения и подведомственные учреждения администрации Енисейского района во главе с И.А. Михайловым, главы поселений, депутаты районного Совета и сельских Советов. Все усилия направлены на улучшение условий жизни в районе. Согласен, что не всё нам удаётся. Претензии к власти всегда были и, наверное, не скоро закончатся, но только совместными усилиями власть и общество смогут добиться результата. Не будет прекрасного сада там, где один садит деревья, а другой бросает мусор.